Per a més informació podeu telefonar al 902 44 15 44

-------------------------------------------------------------------------
Relacions exteriors de la UE
-------------------------------------------------------------------------

Possibilitats de treballar a les institucions comunitàries com a personal desplaçat: els experts nacionals destacats

- Què és un expert nacional destacat (END):

Els END són personal que procedeix de l'administració (central, autonòmica o local), d'empreses, ONG, universitats i organitzacions internacionals, que són cedits temporalment per treballar principalment a la Comissió Europea i, en menor mesura, al Consell o a algunes de les seves agències.


- Beneficis que aporta un END:

Es tracta d'una modalitat de contractació molt interessant, ja que no es perd la vinculació amb el treball d'origen i permet adquirir una important experiència professional que revertirà en beneficis personals, per al lloc de treball i el país d'origen.


- Pagament del salari de l'END:

L'administració o l'empresa d'origen garanteix el pagament del sou del funcionari o el treballador, i l'organisme de la UE on presta els seus serveis cobreix la diferència entre el salari del funcionari i el salari comunitari. El complement de desplaçament consisteix en una indemnització diària.

També existeix la possibilitat de ser expert nacional a títol gratuït per a la institució receptora. En aquest cas, l'expert no rep dietes, únicament el sou del seu lloc d'origen.


- Període i lloc d'estada:

Entre sis mesos i dos anys, amb possibilitat de pròrrogues successives sense excedir una durada total de quatre anys.

Els END podran ser destinats en comissió de serveis a qualsevol lloc on hi hagi serveis de la Comissió.


- Requisits:

En principi, els END han de posseir la nacionalitat d'algun dels estats membres i complir els requisits següents:

- Estar en actiu a l'administració o en una empresa privada.

- Haver desplegat -durant un mínim de tres anys, a jornada completa- funcions administratives, científiques, tècniques, d'assessorament o de supervisió que es puguin considerar equivalents a les que realitzen les categories A (llicenciat) o B (diplomat) tal com estableix l'Estatut dels funcionaris de les Comunitats Europees i el règim aplicable a altres agents d'aquestes Comunitats.

- Gaudir d'un coneixement profund d'una llengua comunitària i un coneixement satisfactori d'una segona llengua per a l'exercici de les seves funcions, i més concretament anglès i/o francès.

- Procediment de presentació de les candidatures:

Els interessats a presentar la seva candidatura a una plaça d'END han de presentar la documentació següent:

- Carta de motivació de l'interessat

- CV en espanyol i en anglès

- Carta d'un dirigent/alt càrrec de l'entitat on treballa el candidat en la qual es comprometi a fer-se càrrec de les despeses salarials i càrregues socials mentre duri el desplaçament


Aquesta documentació s'ha d'enviar a:

Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación
Secretaría de Estado para la Unión Europea
Secretaría General para la Unión Europea
Ilmo. Sr. Subdirector General de Asuntos Institucionales de la UE
Plaza Marqués de Salamanca, 8
28071-MADRID

Posteriorment, el Ministeri enviarà tota la documentació a la Representació Permanent d'Espanya davant la UE que, al seu torn, la trametrà a la Comissió Europea.


- Termini de presentació de les candidatures:

La data límit que figura en la llista de vacants es refereix al termini en el qual les Representacions Permanents han d'enviar les sol·licituds a la Comissió Europea. Per tant, és aconsellable que els candidats s'informin de quina és la data interna per enviar la documentació al Ministeri.


- Procediment de selecció:

La selecció entre els diversos candidats la realitza la Comissió Europea (el servei on l'END ha d'anar a treballar). La Representació Permanent de cada estat membre (REPER) també pot donar un important suport als candidats procedents del seu país.

A l'hora d'acceptar experts nacionals en els seus serveis, la Comissió té en compte l'equilibri geogràfic i de sexes, com també el principi d'igualtat d'oportunitats.


- Règim aplicable:

El règim aplicable als experts nacionals destinats en comissió de servei a la Comissió està regulat per la Decisió C (2004) 577 de la Comissió, de 27 de febrer de 2004. http://europa.eu.int/comm/reform/human_resources/regime_end_2003_en.pdf



Experts estructurals - Nova possibilitat!

Estades curtes de formació

Des del novembre de 2004, la Comissió accepta personal de l'administració nacional, regional o local per realitzar estades de formació en afers europeus en els serveis de la pròpia Comissió, durant un període de tres a sis mesos. Es tracta d'estades de gran interès per a les administracions que desitgin realitzar el seguiment sobre un tema concret o per conèixer de primera mà el funcionament de les institucions comunitàries.

Tenint en compte les sol·licituds de places realitzades pels estats membres i les places disponibles, la Comissió va decidir llançar una fase de prova per valorar la utilitat i l'operativa d'aquestes estades. Les sol·licituds per participar en aquesta primera fase s'havien de presentar abans del 10 de desembre de 2004. Les estades per a aquest primer semestre del 2005 podien començar l'1 de febrer, el 16 de febrer, l'1 de març o el 16 de març. Totes les pràctiques han de finalitzar abans del 16 de juliol per tal de permetre a la Comissió obrir una segona convocatòria durant el setembre de 2005.

Les sol·licituds s'han de presentar en format electrònic, mitjançant el formulari corresponent, a la Representació Permanent d'Espanya davant la UE.

Convé assenyalar que en tractar-se d'estades "estructurals", el 100% del cost va a càrrec de l'administració estatal que envia l'expert.


INFORMACIÓ I DOCUMENTACIÓ:

- MINISTERI D'AFERS EXTERIORS I DE COOPERACIÓ: [http://www.mae.es/]

El Ministeri disposa d'una informació exhaustiva i actualitzada sobre el règim aplicable als END i sobre les vacants que es produeixen. En aquest sentit, us podeu subscriure a la secció Candidats del Ministeri per obtenir-ne informació permanent:

http://www.mae.es/vacantes/empleos_organizaciones/front/html/candidatos.asp.


- REPRESENTACIÓ PERMANENT D'ESPANYA DAVANT LA UE: disposa d'una secció específica dedicada als llocs de treball a les institucions comunitàries on cada mes es publiquen les vacants END disponibles: [http://www.es-ue.org/Default.asp?lg=2&section=14 ].


- COMITÈ D'ENLLAÇ DELS EXPERTS NACIONALS DESTACATS (CLENAD): els interessats es poden posar en contacte amb el representant dels experts espanyols en la CLENAD:[ http://forum.europa.eu.int/clenad/].



-------------------------------------------------------------------------
Afers generals
-------------------------------------------------------------------------

Projecte Europe Direct atorgat al Patronat Català Pro Europa

La Comissió Europea ha designat oficialment com a membres de la "Xarxa d'Informació Europe Direct" les oficines del Patronat Català Pro Europa a Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona.

Els centres pertanyents a aquesta xarxa, que s'estén al conjunt de països i regions de la Unió Europea, actuen com a corretja de transmissió de les institucions europees i tenen com a missió:

- Facilitar informació, assessorament i assistència en relació amb la Unió Europea, les seves institucions, polítiques, programes i línies d'ajut.

- Fomentar activament el debat local i regional sobre la Unió Europea i les seves polítiques.

- Difondre la informació europea, adaptada a les necessitats locals.

- Traslladar a les institucions europees les preocupacions, les opinions i els suggeriments del agents presents en el seu territori.

La pertinença a aquesta xarxa permet al Patronat Català Pro Europa esdevenir un interlocutor privilegiat de les institucions europees i li obre, més encara, l'accés a la informació i la documentació de la UE.

D'altra banda, el treball en xarxa permetrà al Patronat Català Pro Europa facilitar als ciutadans, les institucions i les entitats catalanes un contacte àgil amb altres territoris de la Unió Europea, ja sigui per desenvolupar projectes transnacionals, intercanviar experiències o per debatre sobre temes d'interès comú.

Aquesta designació de la Comissió Europea, que s'ha formalitzat mitjançant un conveni signat el passat dia 31 de març de 2004, suposa un reconeixement per part de l'Executiu comunitari del lideratge del Patronat a Catalunya en els temes relatius a la Unió Europea.



-------------------------------------------------------------------------
Cultura
-------------------------------------------------------------------------

El Parlament Europeu opina sobre el projecte de Convenció sobre la diversitat cultural de la UNESCO

El passat 14 d'abril el Parlament Europeu va adoptar una resolució titulada "Cap a una Convenció sobre la protecció de la diversitat dels continguts culturals i les expressions artístiques" en la qual manifesta la seva voluntat d'estar plenament associat i informat de les negociacions que la Comissió Europea portarà a terme en nom de la Comunitat en el si de la UNESCO a l'hora de debatre el projecte de Convenció sobre la diversitat cultural que a hores d'ara s'està negociant en el si d'aquesta organització internacional.

En aquest sentit, el Parlament Europeu destaca, sobretot, la necessitat de respectar plenament l'autonomia dels poders públics a escala nacional, regional i local en la definició de les respectives polítiques culturals i d'assegurar que, en el tema de les relacions entre el dret comercial internacional i la futura Convenció, la protecció de la diversitat cultural tingui una prioritat igual, com a mínim, a la de les altres polítiques i en cap cas inferior.

Cal recordar que aquesta futura Convenció, la presentació de la qual està prevista en la reunió de la Conferència General de la UNESCO que se celebrarà l'octubre de 2005, té com a finalitat garantir i protegir la diversitat dels continguts culturals i de les expressions artístiques; facilitar el desenvolupament i l'adopció de polítiques culturals i de mesures adequades per a la protecció i el foment de la diversitat de les expressions culturals i, finalment, promoure uns intercanvis culturals més amplis a escala internacional, tot això en un context de progressiva globalització que, en un cert sentit, pot suposar un risc per a la diversitat i la pluralitat culturals mundials.



-------------------------------------------------------------------------
Educació
-------------------------------------------------------------------------

Els ministres europeus d'Educació es reuniran al maig a Noruega en el marc del Procés de Bolonya

Els dies 19 i 20 de maig tindrà lloc a Bergen (Noruega) una reunió dels ministres d'Educació de quaranta estats europeus per examinar l'evolució del [Procés de Bolonya] i les seves perspectives de futur, a mig camí de l'establiment de l'Espai europeu de l'educació superior el 2010.

Aquesta reunió se centrarà especialment en les tres prioritats immediates definides a la reunió celebrada a Berlín el 2003: manteniment de la qualitat, desenvolupament del sistema de titulacions en dos cicles i reconeixement de títols i períodes d'estudis.

El resultat de la cimera de Bergen es preveu com una reafirmació dels objectius de Bolonya, però poden aparèixer discrepàncies respecte a la velocitat de les reformes i, per tant, se'n podria reduir el ritme d'introducció per tal de poder respondre millor als reptes actuals de l'ensenyament universitari europeu.



-------------------------------------------------------------------------
Recerca de socis
-------------------------------------------------------------------------

Recerca de socis per a un projecte escolar Comenius

Programa: Sòcrates

La Gammelgaardsskolen d'Aarhus (Dinamarca) està buscant socis per participar en un projecte escolar Comenius relatiu a l'ensenyament de l'anglès a nens d'una edat aproximada de nou anys. La data límit per presentar les propostes és l'1 de febrer de 2006.

Per a més informació, podeu contactar amb:

Jytte Moeller
A/e:[standingstill@webspeed.dk]

Lene Brysting
A/e:[lene@brysting.dk]

School Gammelgaardsskolen
Tel: +45 86 15 61 88